Nuestros programas de capacitación sumergen a los participantes en desafíos empresariales realistas donde deben tomar decisiones, colaborar y ver los resultados en tiempo real. Con retroalimentación inmediata del simulador, los equipos reconocen rápidamente el impacto de sus elecciones, aprenden mejores prácticas y desarrollan las habilidades necesarias para triunfar.
Revela el verdadero talento. Coloca a las personas en situaciones realistas y de alta presión donde cada decisión cuenta. Esto expone comportamientos y habilidades auténticas, brindándote insights sobre el potencial de liderazgo y la afinidad cultural que los métodos tradicionales no pueden captar.
Los postulantes enfrentan desafíos realistas basados en escenarios que reflejan situaciones del mundo real. Sus decisiones muestran no solo sus habilidades y capacidades, sino también qué tan bien se alinean con los objetivos, valores y cultura de tu empresa, ayudándote a identificar al candidato ideal con confianza.
Nuestras herramientas posteriores al curso garantizan que el aprendizaje no se detenga cuando finaliza la capacitación. Los participantes aplican los conceptos clave en tareas reales, mientras los gerentes brindan retroalimentación y orientación. Esto conecta los aprendizajes del aula con el desempeño diario, logrando que las habilidades perduren y los resultados se mantengan.
Potencia el aprendizaje con juegos competitivos y colaborativos que simulan desafíos empresariales reales. Los participantes ganan puntos al resolver problemas, impulsando la motivación, el trabajo en equipo y un impacto duradero.
Nuestras simulaciones de habilidades blandas sumergen a los equipos en escenarios laborales realistas: liderar reuniones, manejar negociaciones o gestionar conflictos. Los participantes toman decisiones, enfrentan dilemas y ven de inmediato el impacto de sus elecciones. Las sesiones de retroalimentación guiada conectan estas experiencias con prácticas comprobadas, asegurando aprendizajes prácticos. Las simulaciones pueden personalizarse para desarrollar habilidades específicas o adaptarse completamente a las necesidades de tu organización.
Nuestras simulaciones de business acumen entrenan a los participantes en estrategia, finanzas y pensamiento orientado a resultados. Los equipos toman el control de una empresa virtual y compiten en mercados dinámicos, tomando decisiones sobre estrategia, operaciones y crecimiento mientras enfrentan desafíos reales de la industria.
Ya sea utilizando modelos genéricos o versiones específicas por sector (banca, seguros, hotelería, retail, startups y más), cada simulación puede personalizarse para reflejar condiciones económicas reales. El formato competitivo mantiene a los participantes motivados y asegura un aprendizaje poderoso que se transfiere directamente al lugar de trabajo.
Nuestras herramientas de aplicación extienden el aprendizaje más allá del taller. Los participantes definen acciones concretas de mejora y, con herramientas como ProManager y ProLeadership, ponen en práctica las nuevas habilidades en su día a día. Los gerentes pueden brindar retroalimentación a través de autoevaluaciones y seguimientos de progreso, garantizando que la transferencia del conocimiento sea real, medible y duradera. Cada herramienta puede adaptarse a las necesidades únicas de tu empresa.
Nuestras simulaciones evalúan a candidatos y empleados en escenarios empresariales realistas, revelando fortalezas, debilidades y potencial. Ya sea en assessment centers o como herramientas independientes, ofrecen comportamientos observables y resultados medibles.
Los programas de reclutamiento virtual combinan simulaciones con tareas adicionales, brindando a los reclutadores una visión más profunda de las habilidades, la toma de decisiones y la compatibilidad cultural—mucho más allá de lo que pueden mostrar entrevistas o currículums.
Nuestros serious games hacen que el aprendizaje sea divertido, atractivo y práctico. Pueden realizarse como actividades competitivas o colaborativas dentro de talleres, o integrarse como componentes dinamizadores en programas más extensos.
También diseñamos juegos individuales que los participantes pueden realizar en su propio tiempo—reforzando habilidades clave, fomentando el aprendizaje continuo y haciendo que el desarrollo sea accesible en cualquier momento y lugar.
USA - Marcos Cristal
Fundador y CEO
SKILLS USA LLC
777 Brickell Ave, Suite 1210,
MIAMI, FL, USA
mcristal@bsksims.com
+1-786-740-6508
Enviar Mensaje
Argentina - Cristian Gorbea
Senior Partner
SKILLS SRL
Billinghurst 877 PB D,
CABA, Argentina
cgorbea@bsksims.com
+54911-4972-6100
Enviar Mensaje
Worldwide - Pablo Sirlin
Fundador y Senior Partner
SKILLS USA LLC
777 Brickell Ave, Suite 1210,
MIAMI, FL, USA
psirlin@bsksims.com
+54911-5963-3639
Enviar Mensaje
